Le job
En Bref : BORDEAUX – CDI – Collaborateur consolidation (F/H) – Cabinetptable – Clientèle attractive – Missions à forte valeur ajoutée – Avantages groupe- télétravail
ADSEARCH spécialiste du recrutement en Audit & Expertiseptable recrute pour l'un de ses clients, cabinetptable reconnu à l’échelle nationale, un Collaborateur consolidation F/H sur BORDEAUX dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
Au sein de l’équipe consolidation, et directement rattaché à un Expertptable associé, vous intervenez sur des dossiers clients principalement basés sur la Gironde (missions ponctuelles en Ile-de-France possibles). La clientèle estposée de groupes français et internationaux aux secteurs d’activité diversifiés (nouvelles technologies, industrie, automobile, services, BTP, immobiliers, services financiers, grande distribution…).
Vos missions consistent à :
- Analyser la documentation juridique et financière des sociétés des groupes et contrôler des liasses de consolidation
- Réaliser des écritures de retraitements et d’éliminations de consolidation
- Etablir des notes annexes aux états financiers consolidés
- Etablir des tableaux spécifiques de consolidation : tableau de flux de trésorerie, preuve d’impôt, variation de capitaux propres…
Le profil
Votre profil :
- De formation supérieure en Financeptabilité, vous justifiez d’une expérience en cabinetptable/audit ou en entreprise sur un poste de Consolideur d’au moins 2 ans.
- Vous disposez de connaissances théoriques des principesptables, fiscaux et juridiques applicables aux groupes de sociétés (référentiels Français et IFRS, conventions intra-groupes, fiscalité des groupes...).
- Nous recherchons un candidat rigoureux et possédant le sens du service client et du travail en équipe.
Ce qu’on vous propose :
- L'apagnement par une équipepétente et de hautepétence
- Un portefeuille technique et en forte croissance
- Un environnement de travail agréable où le travail en équipe prend tout son sens
- Rémunération selon profil + carte Tickets restaurant, primes,, prévoyance, participation et abondement, télétravail et modulation
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un Expertptable associé
Et c’est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process
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