Agent technique polyvalent - Spécialité chauffeur de pelle, Haute-Loire
Haute-Loire, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Experience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + astreintes viabilité hivernale + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Saint-Germain-Laprade est une commune de 3 630 habitants située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l'attrait d'un cadre de vie rural, avec la présence d'activités industrielles et agricoles.
Au sein d'une collectivité de 40 agents, vous serez affecté au sein des services techniques. L'équipe compte 10 agents qui disposent pour leurs missions d'un parc de matériels et de véhicules (PL, VL, VU) important, diversifié et de qualité.
Missions spécifiques :
1. Réalisation d'interventions techniques dans le domaine.
2. Travaux (voirie), propreté et viabilité hivernale.
3. Entretien et réalisation des opérations de première maintenance des équipements.
4. Réalisation d'opérations de manutention (montage et démontage de matériels dans le cadre de manifestations, barriérage, prêts de matériels).
Conditions d'exercice :
Vacance de poste (mutation) à pourvoir dès que possible. Fonctionnaire (grade d'adjoint technique) à défaut contractuel (contrat de 6 mois, renouvelable). Lieu d'exercice : territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade et communes limitrophes.
Temps de travail : Intermittence 1 semaine de 5 jours et de 4 jours, soit en moyenne semaine de 36 h avec 6 jours d'ARTT/an. Horaires de travail (hors astreintes) : 7h30-12h et 13h30-17h.
En raison de la viabilité hivernale, une amplitude de travail avec horaires décalés peut être fréquente. Travail seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
Profils recherchés :
Formations et expériences :
1. Niveau CAP ou BEP.
2. Permis B et C exigés - Permis CE appréciés.
3. CASES R482 type A, B1, E, F, G et AIPR opérateur souhaités.
4. Expérience similaire recherchée, particulièrement dans le domaine de la gestion et de l'entretien des voiries et chemins.
5. Bonnes connaissances du fonctionnement de matériels spécifiques (pelle, camion).
6. Connaissances en matière de sécurité des équipements, des matériels et des véhicules.
Savoir-faire :
1. Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité au travail.
2. Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
3. Compréhension de documents techniques.
4. Présenter des interventions sous forme de croquis.
Savoir-Être :
1. Rigueur et ponctualité.
2. Dynamisme et réactivité.
3. Sens de l'écoute et de l'observation.
4. Disponibilité.
5. Qualités organisationnelles.
6. Capacité d'initiatives et d'adaptation.
7. Sens du travail d'équipe.
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