Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine, cultivant la bienveillance au travail, nous avons une proposition faite pour vous !
Fort d'une expérience de plus d'une dizaine d'années, le Groupe 1640 intervient principalement dans le rachat et le recouvrement de créances à travers ses différents sites.
Société en pleine croissance, 1640 recherche un(e) Juriste Contentieux Junior en CDI pour rejoindre son service contentieux sur son site d'Elancourt.
Au sein d'une équipe dynamique, les missions principales du poste sont :
- Gestion d'un portefeuille de créances,
- Mise en place et suivi des procédures d'exécution (saisie-vente, saisie-attribution, saisie des rémunérations)
- Négociation téléphonique avec les débiteurs (mise en place des accords de règlement, rédaction des protocoles transactionnels)
- Travail en relation avec les intervenants judiciaires (Avocats, Huissiers de justice, Notaires, Mandataires Judiciaires)
- Déclaration des créances dans le cadre des procédures collectives
- Support juridique des différents pôles d'activité de la société (service amiable, service du surendettement)
- Rédaction des conclusions en défense devant les juridictions du premier degré (contestation des mesures d'exécution, opposition à injonction de payer)
De formation supérieure en Droit (Niveau BAC + 3), nous attendons de vous :
- Curiosité et force de proposition,
- Esprit d'équipe,
- Organisation dans le travail,
- Qualité rédactionnelle.
Avec ou sans expérience, nous recherchons un juriste souhaitant s'installer durablement au sein d'une entreprise.
Nous vous offrons une formation continue à nos méthodes et des outils performants afin de développer vos compétences.
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 9H - 17H30
- Vendredi : 8H - 13H
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Traiter des actes de procédure,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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