Vous exercerez les missions de correspondant insertion à la Protection Judiciaire de la Jeunesse au sein du service territorial de milieu ouvert et d'insertion du Puy en Velay-Aurillac.
Sous l'autorité de la directrice de service, vous serez l'interlocuteur(trice) en matière d'insertion pour les jeunes, l'équipe et l'ensemble des partenaires du territoire.
Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d'insertion définie par la direction de service et la direction territoriale.
Vous serez basé(e) sur l'unité éducative de milieu ouvert du Puy en Velay au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 éducateurs(trices), 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 adjointe administrative et 1 responsable d'unité avec qui vous serez en lien fonctionnel.
Vos principales missions seront de faire un état des lieux des dispositifs et partenaires en matière d'insertion sociale et professionnelle, de tenir une veille dans le domaine de l'insertion, de maintenir et développer le partenariat, de participer à certaines instances de politique publique d'insertion, d'évaluer les besoins du public, de travailler en collaboration avec les référents éducatifs, d'apporter vos connaissances en matière d'insertion et de mettre en place des activités ou actions individuelles et/ou collectives en direction des jeunes suivis par la PJJ.
Vous interviendrez sur l'ensemble du département de la Haute Loire. Pour vos déplacements professionnels vous utiliserez les véhicules de service mis à disposition. Le permis B est souhaitable pour ces déplacements.
Vous organisez votre emploi du temps en fonction des missions. Le télétravail est ponctuellement envisageable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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