Charge de portefeuille rh - alternances stages et relation ecoles h/f - cdd 12 mois - paris

CHARGE DE PORTEFEUILLE RH - ALTERNANCES STAGES ET RELATION ECOLES H/F - CDD 12 mois - PARIS

* Type de contrat: CDD

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines à Paris, vous prenez en charge le suivi de la population des alternants et des stagiaires école France entière.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes:

* Prise en charge de la gestion du portefeuille de 120 alternants environ et des stagiaires écoles: recueil des besoins, recrutement des alternants, suivi de leur intégration, rétention des profils et fidélisation.
* Suivi et interaction avec les tuteurs.
* Gestion administrative de leur contrat en interaction avec un prestataire.
* Pilotage de l’activité, identification, organisation et participation aux salons, suivi et mise en place de des actions de pilotage de cette population.
* Proposer et mettre en place des actions relatives à la marque employeur à destination des alternants.
* Développement des relations écoles, identification des écoles cibles, proposition d’action en partenariat avec celles-ci, participation aux forums et propositions d’actions.
* Suivi et gestion de la taxe d’apprentissage.
* Titulaire d'un Bac +4/5 en RH ou école de commerce option RH, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un service RH en gestion opérationnelle des alternances et des stagiaires.
* La connaissance de la gestion de l’alternance est un plus.
* Qualités attendues: rigueur, très bon relationnel, très bonne communication orale et écrite, esprit d’équipe et sens du collectif.
* Bonne qualité organisationnelle.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE
* Des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
* Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
* Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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