Preventionniste

Sous l’autorité du chef de service, le préventionniste assure à priori et à posteriori le contrôle des Etablissements Recevant du Public, en réalisant les études des dossiers, en garantissant les délais d’instructions, et les visites des ERP soumis à contrôle. Il assurer également les études concernant des dossiers sur des bâtiments d’habitation et à usage professionnel.

Le service Prévention du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Sarthe est intégré au Groupement Organisation et Coordination des Secours, et est composé de 5 préventionnistes. Il réalise en moyenne 1 100 études de dossiers et 700 visites par an.

DESCRIPTIF

Fonctions : Préventionniste

Affectation : Groupement organisation et coordination de secours, service prévention

Grade recherché : Adjudant ou lieutenant

Poste à temps complet en SHR

MISSIONS FONCTIONNELLES

Instruction de dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des ERP ;

Effectuer des visites d’établissements organisées dans le cadre de la sous-commission départementale de sécurité et des sous-commissions de sécurité d’arrondissement ;

Participer aux réunions de la Sous-Commission Départementale de Sécurité

Conseiller et renseigner les autorités, les pétitionnaires, les maîtres d’œuvres, les maîtres d’ouvrages, etc… ;

Participer à la formation des sapeurs-pompiers du département dans le domaine de la Prévention (PAO) ;

Présidence des jurys SSIAP ;

Répondre aux sollicitations exceptionnelles du SDIS72 ;

Assurer les fonctions opérationnelles en lien avec le grade et les compétences détenus.

MISSIONS OPERATIONNELLES

Chef de groupe ;

Spécialité selon niveau détenu ;

Activation salle CODIS ;

Participation aux grandes épreuves mécaniques.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

Titulaire du PRV2 et expérience souhaitée

Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;

Autonomie dans l’organisation du travail

Rigueur et méthode

Maîtrise des techniques rédactionnelles et outils bureautique

Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté

Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;

Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d’analyse ;

Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;

Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;

Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;

Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.