Groupe IPTS : 2
Grade : B3 : Poste ouvert aux agents du corps des techniciens en chef de police technique et scientifique (TCPTS)
Vos activités principales :
Le·a chef·fe de la division de police scientifique est chargé·e de :
– assurer les missions de management au sein du service ;
– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;
– entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;
– participer à des actions de communication.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les unités du 1er niveau ont une compétence limitée à la circonscription de police nationale ou à l’agglomération. Elles sont en charge en priorité du traitement des scènes relevant de la délinquance du quotidien. Elles disposent des compétences et des équipements leur permettant de prendre en compte des scènes délictuelles sans complexité technique : unicité de victime, scènes peu étendues dont le traitement se limite à la fixation des lieux, à la recherche des traces papillaires, à la réalisation de prélèvements biologiques, à la prise de photographies de victimes et à la constitution éventuelle de scellés. Afin d’optimiser la recherche des traces et indices, la gestion des scènes complexes ou nécessitant des techniques particulières est assurée que la section de niveau 3. À tout moment des constatations, à la demande de la chaîne hiérarchique ou de l’officier de police judiciaire, il peut être fait appel à l’intervention, en renfort, d’une unité du 2e ou 3e niveau. Dans ce cas, il appartient à ce qe la section de niveau 1 veille à la préservation
Composition et effectifs du service
1 chef, 1 adjoint et 2 agents.
Liaisons hiérarchiques
Chef SU – Directeur départemental adjoint – Directeur départemental de la police nationale
Liaisons fonctionnelles
DZ Sud et son antenne à Toulouse
Vos perspectives : Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Hygiène et sécurité
niveau maîtrise
requis
Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
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