Directeur(trice) industriel(le) f/h

Notre client est une grosse PMI française qui propose des produits manufacturés haut de gamme et les vend dans le monde entier.

Dans le cadre de la croissance de ses activités, la société recrute son/sa directeur(trice) industriel(le)



Raison d’être du poste : une entreprise en expansion, qui doit faire évoluer ses processus de production et son pilotage industriel.



Directement rattaché(e) au dirigeant, vous aurez pour missions :

* La responsabilité de la gestion des différents sites industriels, au nombre de trois, secondé(e) par les managers actuels de site,
* La définition, supervision, optimisation de la politique industrielle,
* La charge des process industriels, de la sécurité, des achats, de la qualité, de la logistique, des outils de gestions et du suivi de gestion,
* La gestion des budgets : Compte de résultats, les Capex et l’analytique, leur définition et suivi,
* La politique RH.



Principales tâches et activités :

* Gestion Opérationnelle :

Coordonner les activités quotidiennes des trois sites pour assurer une production efficace et conforme aux objectifs fixés,

Établir et suivre les plans de charge, en optimisant les ressources humaines et matérielles,

Superviser l'approvisionnement et la gestion des stocks pour maintenir un flux de production ininterrompu.



* Qualité et Conformité :

Mettre en œuvre et surveiller les procédures de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits aux standards et aux exigences des clients,

Assurer le respect des normes de sécurité et d'environnement sur tous les sites.



* Management et Leadership :

Encadrer et motiver les équipes de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en développant les compétences du personnel,

Participer à la définition des besoins en formation et au recrutement du personnel clé.



* Performance et Amélioration Continue :

Analyser les performances de production à travers des indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour améliorer l'efficacité,

Promouvoir une culture d'amélioration continue en identifiant et en mettant en œuvre des initiatives pour optimiser les processus.



* Stratégie et Développement :

Collaborer avec la direction pour définir les orientations stratégiques de production et participer à la planification à moyen et long terme,

Évaluer les opportunités d'investissement et d'innovation pour soutenir la croissance et la compétitivité de l'entreprise.



Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.


De formation supérieure, vous avez une expérience concrète et réussie d’au moins 15 ans dans le management d’équipes industrielles.

Vous avez acquis cette expérience dans le production de biens manufacturés : horlogerie, cuir, habillement, textile, maroquinerie par exemple.

Vous avez une aptitude marquée au leadership et au management, une capacité à être autonome et à avoir de la hauteur de vue. Vous êtes fiable et pro-actif, et prêt à accompagner l’entreprise dans sa structuration industrielle.



Nous vous proposons :

* une belle entreprise indépendante et à taille humaine,
* un savoir-faire de précision et haut de gamme,
* une création de poste dans un contexte de forte croissance et de transformation industrielle.

Le poste est basé dans la Creuse.


Cabinet de recrutement indépendant fondé en 2016, nous conseillons nos clients dans le cadre de recrutements complexes et dimensionnés, avec une forte attention accordée à l'humain.