Un·e chargé·e de projets habitat inclusif et adapté h/f (nouvelle fenêtre), seine-saint-denis

UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS HABITAT INCLUSIF ET ADAPTÉ H/F (Nouvelle fenêtre), Seine-Saint-Denis

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Le·la chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté coordonne la démarche de développement de l'offre d'habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire, ainsi que l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Cette politique publique est un axe fort du schéma « autonomie et inclusion », qui s'est engagé à « assurer le libre choix du lieu de vie pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, grâce à un habitat adapté et inclusif ».

Missions principales

1. Piloter et accompagner le déploiement de l'habitat inclusif en Seine-Saint-Denis :
2. Piloter l'appel à projets annuel de soutien au développement de l'habitat inclusif, en animant le processus d'identification et de sélection de nouveaux projets, de manière transversale aux services départementaux et en lien avec les territoires concernés ;
3. Coordonner l'accompagnement des habitats inclusifs intégrés à la programmation départementale, en assurant un suivi individualisé des projets, et en animant le réseau d'acteurs via des temps d'échange collectifs ;
4. Coordonner avec les autres services départementaux et en lien avec la CNSA le suivi et le paiement de l'Aide à la Vie Partagée ;
5. Animer la Conférence des Financeurs de l'Habitat Inclusif, et mettre en œuvre avec les partenaires institutionnels son programme coordonné de financement ;
6. Promouvoir auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux des solutions d'habitat inclusif ;
7. Engager avec les personnes concernées, âgées ou en situation de handicap, des démarches d'évaluation d'impact.

Promouvoir l'adaptation des logements du territoire en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées :

1. Participer à la refonte de la stratégie départementale de soutien à l'adaptation des logements à la perte d'autonomie dans le parc privé ;
2. Mobiliser et proposer des ressources aux bailleurs sociaux du territoire pour promouvoir l'adaptation des logements à la perte d'autonomie dans le parc social.

Niveau d'études : II

Diplômes requis : Licence

Formations et diplômes nécessaires : Accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux

Expériences professionnelles : sur un poste similaire souhaitées

Informations complémentaires

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En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

* Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
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* Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
* Accès à une importante offre de sport variée ;
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* Participation à la mutuelle et prévoyance.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

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