Business analyst f/h/x

Business Analyst F/H/X, Intégré au sein d’une TMA pour le compte d’un opérateur Telecom dans le domaine du Reporting, vous interviendrez sur la migration (changement d'hébergeur) d’une application chargée de la collecte d’indicateurs (data, voix, vidéo), et le calcul et fourniture de statistiques associées (rapports IHM et documents).

Le travail consiste à planifier, suivre la migration de l'application d'un data center vers un autre. Ainsi vous vous vos chargez de :

1. la planification des travaux;
2. la définition des pré-requis techniques;
3. la suivi des travaux avec l'hébergeur;
4. la communication auprès des utilisateurs et opérationnels;
5. prendre en compte les contraintes d'interruption de service;
6. la coordination avec le fournisseur de l'application.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. Un expérience technique sur les outils Shell, Cassandra, SQL (MySQL), Unix (Redhat). Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécom. Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et vous êtes capables d'identifier les solutions techniques appropriées. Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive ! Vous êtes à l’aise en anglais.

Pourquoi nous rejoindre :

* Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus;
* Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes;
* Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail;
* L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle;
* Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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