Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos missions :
* Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis,
* Suivre les visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail,
* Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi,
* Assister le Responsable Administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel,
* Classer et ranger les dossiers du personnel,
* Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel,
* Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données « personnel »,
* Gérer et suivre les médailles du travail,
* Mettre à jour des avantages en nature,
* Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH,
* Assurer le support de l'équipe RH.
De formation Bac +2 en comptabilité, paye, administratif minimum, vous attestez d'au moins une première expérience en paie.
Confidentialité, rigueur, discrétion, et bon sens relationnel sont attendus.
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.