Comptable (h/f)

Sous la responsabilité directe de la responsable comptable et administrative (localisée en Alsace), vous rejoindrez une équipe de 2 personnes pour gérer et sécuriser la comptabilité quotidienne et mensuelle de notre filiale en France, et ce en étroite collaboration avec notre maison-mère en Allemagne.

Vos principales missions seront :

Enregistrer et intégrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, OD), réparties par centre de coût.
Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles.
Gérer les fournisseurs (imputation, paiement, suivi).
Assurer le suivi des immobilisations (mise à jour du module des immobilisations).
Prendre en charge les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES).
Apporter un soutien dans la gestion des comptes clients : suivi du recouvrement, analyse des risques et validation des avoirs.

Les conditions du poste :

Temps de travail : 35 heures par semaine avec des horaires flexibles.
Télétravail : un ou plusieurs jours possible par semaine
Formation : Période de formation prévue dans notre succursale en Alsace.
Rémunération : Salaire fixe 30 à 45 ke selon votre expérience

Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion.
De nature curieuse, vous possédez une excellente capacité d'analyse des documents comptables tels que la balance des comptes ou autres.
Vous êtes agile, adaptable, et aimez les environnements en transformation (développement et structuration).
Vous savez travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans un travail d'équipe.
Vous maîtrisez un anglais professionnel.

Experience: 3 Mois

Compétences: Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer des tableaux de bord,Rédiger des documents comptables en anglais

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.