Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi ous la responsabilité de la directrice du CCAS, le/la conseiller (ère) en économie sociale et familiale
Intervient auprès des personnes en situation de précarité, rencontrant des difficultés financières ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement...
Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation
de compétences par les personnes, les familles, les groupes. Ces compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
il/elle gérera également un dispositif d'hébergement d'urgence en direction des personnes en rupture d'hébergement dans le cadre d'un appartement relais partagé. (ARP) Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice du CCAS et du Responsable du service d'accès aux droits sociaux, cet agent aura pour missions :
Accueille, informe, accompagne et oriente le public en situation de précarité
Aide éducative budgétaire accompagnement social et instruction des demandes d'aides (aides financières, dossier FSL, surendettement, Epicerie Sociale )
Réalise des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement, mise à l'abri)
Se déplacer sur le terrain pour constater les besoins des personnes en grande précarité
Gère le dispositif des mises à l'abri des personnes en rupture d'hébergement (ARP)
Met en place des actions collectives au sein des différents services du CCAS supervisé par le responsable du service d'accès aux droits sociaux et/ou des autres chefs de services du CCAS. Profils recherchés Connaissance des logiciels de bureautique et notamment le logiciel ASWEB et BLSocial
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion au niveau départemental
Savoir établir des priorités
Capacités de gestion organisationnelle
Savoir travailler en autonomie
Connaissances des techniques d'animation participatives
Avois un sens aigu du service public
avoir l'esprit d'initiative
avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée
avoir un esprit d'analyse et de synthèse
rester professionnel face à l'ensemble des situations rendontrées.
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