Depuis plus de 20 ans, notre entreprise intervient sur le territoire Drôme dans les domaines de l'entretien et de la création d'espaces verts. Elle est également sollicitée pour ses compétences en élagage, en entretien des espaces naturels urbains et en aménagement de toitures végétalisées.
VOS FONCTIONS S'ARTICULERONT AUTOUR DE :
LA GESTION DES CHANTIERS
- Piloter la réalisation des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation
- Veiller à la conformité technique des travaux des chefs d'équipe et aux respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition
LA GESTION DE VOS RESSOURCES
- Gérer les reportings des chantiers
- Établir les devis et les éléments de facturation
- Conseiller et fidéliser le client
- Assurer la maîtrise contractuelle des chantiers publics
- Négocier les achats de fournitures chantier
Spécificités de l'entreprise :
L'entreprise est conventionnée pour participer au programme d'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
En collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle et vos chefs d'équipe :
- Vous mettrez en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux salariés polyvalents
- Vous définirez des objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Vous évaluerez les capacités à développer des compétences pour accéder à l'emploi
PROFIL :
- BTS Aménagement Paysager
- Formation élagage appréciée ; une connaissance de l'arbre pour conseils aux clients
- 5 ans minimum d'expérience professionnelle en conduite de travaux paysagers
- Permis B exigé, permis E souhaité, CACES mini pelle apprécié
- Certificat SST
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec une équipe d'ouvriers en
parcours formation.
Qualité(s) professionnelle(s)
- Manager et gestionnaire
- Qualités relationnelles
- Pédagogue : qualité de transmission de son savoir faire
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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