Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
On vous appelle le couteau suisse de l’équipe : vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à tout !
En intégrant notre équipe projet chez l’un de nos clients, vous rejoindrez une bande de passionné(e)s, tous unis pour relever des défis techniques ambitieux ! Analyse & solutions techniques : plongez dans la phase d’analyse pour dénicher les meilleures solutions techniques. Sécurité, performance, évolutivité ? Développement d’applications : participez à la création de nouvelles applications et fonctionnalités qui vont faire des vagues. Maintenance et amélioration continue : soyez le héros du jour en faisant évoluer les applications. Optimisation, correction, et innovation, c’est votre terrain de jeu ! &##Tests et qualité : réalisez des tests unitaires et collaborez sur les tests d’intégration et de recette. Parce qu’une qualité sans faille, c’est votre mantra ! ✔️
Documentation & partage : documentez vos trouvailles et partagez vos astuces avec l’équipe. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le back-end et le développement, et vous avez au moins 3 ans d’expérience en C#.
.NET, c'est votre best friend : .NET Core, Winform, ASP.NET MVC, JQuery, WPF, WCF, Entity Framework, SharePoint, SQL Server, Windows Server… Vous avez déjà navigué en Agile ? Une appétence pour le développement front-end, serait un plus !
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous.
Télétravail possible
&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
&##Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
&##Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
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