Commercial (e) / technico-commercial (e) itinérant (e) h/f

Nous proposons ce job …

CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable et un véritable partenaire de nos clients pour tout le circuit de l'eau ; nous participons à la gestion pérenne de cette ressource. Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 33 agences sur le territoire nationale.

Les hommes métiers des équipes CHRISTAUD recherche : un(e) Commercial (e) Itinérant (e) - Technico-commercial (e) itinérant (e) sur notre agence de Lens (62).

Rattaché à la Responsable des ventes, vous aurez pour missions :
- Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de vos clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
- Développer votre portefeuille, en prospectant,
- Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à votre réactivité et ta disponibilité,
- Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement).

Et qu’en plus…

Vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique.
Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant: le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise.
Etant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif.

Information et avantages sur le poste :
- Date de début : immédiat.
- Contrat en CDI, temps plein.
- Programmation : Du lundi au vendredi, forfait jour.
- Lieu du poste : Lens (62).
- Rémunération : à partir de 31 000€ annuel,
- Véhicule de fonction : 4 places.

- Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation,
- Primes (primes d'été + noël),
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement).
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

- La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation

Et au-delà...
Dans le cadre de notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !