Ingénieur d'études déploiement et suivi wms (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur d'études déploiement et suivi WMS (H/F) L'entreprise, acteur majeur de son secteur, fait face à une forte croissance et doit assurer l'exploitation et le suivi de ses solutions WMS auprès de ses clients. Ce poste est clé pour garantir la qualité du service et la satisfaction des partenaires.
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 3 personnes sous la responsabilité du Responsable de l'équipe.
Vos missions
En tant que Consultant WMS, vous interviendrez sur :
? Le suivi et le pilotage des activités liées aux solutions WMS : gestion des dossiers clients, animation des réunions, coordination des interventions.
? L'accompagnement des clients : analyse des besoins fonctionnels et suivi des solutions déployées.
? Le déploiement et la configuration des solutions WMS : mise en place chez les clients, suivi des installations.
? La formation des utilisateurs : accompagnement et bonnes pratiques.
? Le suivi d'une nouvelle offre de déploiement rapide : optimisation des installations en un temps réduit. Expérience requise : Minimum 8 ans en logistique, avec une expertise sur WMS et une appétence pour le pilotage de projet.
Issu(e) du secteur logistique, vous maîtrisez les processus opérationnels et avez déjà occupé un poste similaire (Chef de projet logistique, Consultant WMS, Responsable déploiement, etc.).
Compétences clés :
? Solide expérience en logistique et exploitation de solutions WMS.
? Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en toute autonomie.
? Sens du service client et excellent relationnel.
? Rigueur et organisation pour assurer le suivi administratif et fonctionnel des projets.
Pourquoi postuler ?
Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance.
Un équilibre vie pro/perso avec 2 jours de télétravail par semaine.
Des projets variés avec des défis techniques et fonctionnels stimulants.
Vous avez le profil ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.