L'Office de Tourisme du Pays Diois recherche son/sa Directeur(trice), dynamique et expérimenté(e) pour diriger et développer ses activités.
MISSIONS / ACTIVITÉS
En collaboration avec le Président de l'EPIC et les élus et professionnels siégeant au comité de direction (CODIR), vos missions principales sont :
Stratégie et partenariats :
- Impulser, proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique locale de développement touristique en cohérence avec les axes fixés par la convention d'objectifs avec l'intercommunalité,
- Assurer la coordination des acteurs du tourisme du territoire, impulser une dynamique locale et fédérer les interventions des divers partenaires du développement touristique local,
- Entretenir les relations avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire et fédérer des partenariats,
- Assurer la représentation de l'Office de tourisme auprès des acteurs et partenaires de la structure, en lien et bonne coordination avec le Président.
- Tourner vos actions vers la satisfaction des visiteurs (touristes, habitants.) et partenaires (socioprofessionnels, élus...).
Management :
- Piloter et animer les équipes, en veillant à la qualité des prestations et de l'accueil (9 salariés permanents et entre 4 à 5 saisonniers)
- Créer une dynamique de travail collaboratif et de projets,
- Animer le dispositif des entretiens professionnels et concevoir/actualiser les outils liés aux ressources humaines,
- Identifier les besoins de formations, élaborer un plan de formation,
- Organiser les 5 sites d'accueil : un office de tourisme et 4 bureaux d'informations touristiques - (BIT)
Gestion :
- Elaborer, suivre et exécuter le budget de l'EPIC, optimiser les ressources,
- Assurer le suivi de la gestion administrative, budgétaire et comptable de l'EPIC en lien avec la Directrice-adjointe
- Préparer, animer et mobiliser le CODIR.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en réseau avec les services de la Communauté de Communes, les communes où se trouvent des BIT, l'ensemble des socioprofessionnels du territoire - économiques et culturels en particulier, les acteurs institutionnels du tourisme.
Vous veillerez à vous tenir en alerte active sur les évolutions réglementaires et professionnelles du secteur touristique et des projets alentours, en particulier s'ils sont susceptibles d'impacter l'activité touristique du territoire.
PROFIL / SAVOIR-ÊTRE
Vos atouts majeurs pour mener à bien cette mission :
- La prise en compte de l'humain est pour vous une valeur centrale dans votre management, que vous incarnez à travers votre présence auprès de l'équipe et votre exemplarité.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre enthousiasme communicatif, votre habilité à fixer et atteindre des objectifs communs en valorisant les compétences de chacun ;
- Vous alliez rigueur de gestion, maîtrise du cadre juridique de vos domaines d'intervention, tout en maniant la créativité, la force de propositions et l'ouverture d'esprit ;
- Vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer vos collaborateurs, les élus et les professionnels autour d'un projet,
- Vous avez une expérience professionnelle réussie en direction de structure, de préférence un OT en EPIC.
Vos qualités personnelles :
- Capacité à fédérer et à manager,
- Esprit de synthèse, et capacité d'animation (réseau, réunion, .)
- Dynamisme et sens de l'initiative, créativité,
- Curieux avec une attirance pour le milieu rural
Vous avez envie de relever ce défi et souhaitez un projet de vie dans le Diois ? Communiquez votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à l'attention de M. Le Président de l'Office de Tourisme du Pays Diois, avant le 07 octobre. Poste à pouvoir dès que possible.
Experience: 3 An(s) - Direction de structure
Compétences: Circuits de commercialisation des produits touristiques,Techniques commerciales,Concevoir et gérer un projet,Veille informationnelle,Maîtrise à minima d'une langue étrangère ,Maitrise des outils informatiques et bureautique,Techniques de communication,Connaissance des acteurs du tourisme,Comptabilité publique et marchés publics,Connaissance du milieu institutionnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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