L'animateur QSE F/H (CDD de 6 mois) est le principal interlocuteur du chantier pour toute question relative à la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité, vos missions seront les suivantes : Assurer l'atteinte des objectifs QSE ;Participer à l'élaboration des documents du système de management ;Assurer la rédaction et vérifier les documents QSE en phase de remise d'offre et de préparation de chantier ;Assurer la mise en place des actions de sensibilisation du personnel sur les chantiers ;S'assurer par le biais de visites régulières, la mise en oeuvre efficace du système de management et des moyens de prévention décidés sur les chantiers ;Participer aux choix des EPI, et assurer la distribution et la formation à leur utilisation ;Assurer la conformité QSE et réglementaire des chantiers réalisés ;Vérifier, et tenir à jour, les registres obligatoires ;Suivre les actions d'amélioration décidées suite aux incidents et écarts constatés sur chantier (AT, presqu'AT, NC,...) et aux demandes des parties intéressées (ex : organismes publics de santé et sécurité, associations environnementalesli>Suivre, au niveau de l'agence, les statistiques d'accident du travail et faire l'analyse des causes ;Proposer à la Direction les plans d'actions adaptés à mettre en oeuvre ;Contribuer à la définition des formations règlementaires et suivre leur mise en place ;Contribuer à la réalisation des audits internes et externes ;Assurer de la remontée des retours d'expériences décidées.Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.
Experience: Débutant accepté
Avec une présence dans 170 pays à travers ses 205 sociétés, et grâce à l'implication de ses 21 505 collaborateurs, le Groupe Fayat, fondé en France en 1957, accompagne ses clients dans le monde entier, grâce à des solutions innovantes et durables pour le marché de la construction et dans les sept grands métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Metal, Chaudronnerie et Matériel routier.
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