Assistant qualité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Assistant qualité H/F en CDD ? Secteur de Châteaulin (29)
Poste en CDD
Secteur de Châteaulin (29)
Rémunération entre 25 000 et 28000 euros brut annuels + avantages

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion

Vous êtes technicien(ne) qualité et vous cherchez un nouveau défi

La certification IS0 9001 n'a pas de secrets pour vous

Alors ce poste est fait pour vous Aux côtés du Responsable Qualité, vous serez un véritable pilier du Système de Management de la Qualité (SMQ). Vos missions seront à la fois variées et stratégiques :
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Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation qualité (procédures, manuel qualité, etc.).
Participer activement au traitement des non-conformités : analyse des causes et suivi des actions correctives.
Contribuer à la planification et au suivi du programme d'audits internes.
Suivre les qualifications et garantir leur mise à jour.
Piloter les actions issues des différentes instances (revues, audits, réunions, etc.).
Collaborer avec le service développement/industrialisation pour la mise à jour de certaines documentations techniques.
Être acteur/trice de la communication interne autour des enjeux qualité.
Assurer le suivi des réclamations clients et des indicateurs qualité.
Participer à la veille réglementaire pour garantir la conformité de nos activités.
Issu(e) d'une formation en qualité, du Bac au Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou dans un secteur aux exigences similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe ? des qualités essentielles pour vous épanouir dans cette fonction.

Envie de rejoindre une entreprise où la qualité est au cœur des priorités ?
?N'attendez plus et adressez votre candidature à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap