Poste : Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un acteur majeur de la distribution de produits de beauté et de bien-être, un(e) Pharmacien(ne) Parapharmacie & Responsable Adjoint de Magasin (H/F). En tant que Pharmacien(ne), vous serez responsable de la qualité du conseil client et du développement des ventes sur votre espace parapharmacie, aussi bien en magasin que sur le site marchand. Vous endosserez également le rôle de Responsable adjoint(e) de magasin, en étroite collaboration avec le Responsable de magasin pour animer une équipe dynamique et offrir un service client de qualité.
Missions principales :
1. Pilotage commercial et conseil client :
- Participer activement aux ventes en apportant une expertise technique sur la parapharmacie.
- Garantir un accueil client irréprochable et des conseils adaptés, en conformité avec la réglementation.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin (chiffre d'affaires, panier moyen, etc.) en mettant en œuvre les stratégies définies.
2. Formation et animation d'équipe :
- Transmettre vos connaissances techniques à l'équipe pour assurer un conseil client de qualité.
- Mobiliser l'équipe autour des objectifs commerciaux et des indicateurs clés.
3. Organisation et gestion :
- Suivre les indicateurs de gestion : rotations, ruptures, réassort, etc.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace parapharmacie (merchandising, propreté, disponibilité des produits).
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de présentation du magasin.
4. Contribution web :
- Répondre aux questions des clients du site marchand et assurer un suivi des demandes nécessitant une expertise pharmaceutique.
- Formation : Titulaire d'un diplôme de pharmacien (obligatoire).
- Compétences : Excellente connaissance des produits de parapharmacie et de leurs usages, orienté(e) client, avec un fort esprit d'équipe.
- Compétences commerciales : Capacité d'analyse des indicateurs commerciaux et de mise en œuvre des actions pour atteindre les objectifs.
- Digital : Maîtrise des outils digitaux et attrait pour le e-commerce.
- Qualités personnelles : Homme/femme de terrain, avec rigueur, organisation, et esprit collectif.
Avantages :
- Un cadre de travail agréable et motivant.
- Des possibilités d'évolution.
- Un système de primes variables attractif et des avantages multiples (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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