Référent technique maîtrise des risques métier (mdr)

Description du poste

Sous la responsabilité du manager du service, la ou le candidat(e) retenu(e) participera à la maîtrise et à la prévention des risques financiers, de non-qualité et à la mise en œuvre des procédures internes.

Dans le cadre de ses missions, le candidat retenu devra :

1. S'assurer de l'application de la législation et de la réglementation des prestations légales en conformité avec le protocole national de vérification métier ;
2. Apporter Contribution éventuelle à la sécurisation des données entrantes (datamining pièces…) ;
3. Traiter les dossiers complexes ;
4. Participer à des actions mutualisées et transverses ;
5. Apporter un appui technique aux techniciens vérificateurs ;
6. Participer aux réunions en lien avec sa mission ;
7. Assurer, avec l'équipe, une mission de veille législative et contribue aux mesures de sécurisation adaptées pour couvrir les risques identifiés en lien avec la cellule fraude ;
8. En collaboration avec l'équipe, rechercher et proposer des méthodes de contrôle répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de maîtrise des risques, en tenant compte des niveaux de risques ;
9. Détecter les anomalies et proposer des actions correctives le cas échéant ;
10. Veiller à l'application des bonnes pratiques et la pertinence de celles-ci en fonction des évolutions législatives, du système de production, du développement technologique et des objectifs de contrôle ;
11. Participer aux réunions d'information concernant les évolutions législatives et les mises en production de versions des applicatifs en lien avec son domaine d'activité.

Profil recherché

Vos compétences

Pour réaliser au mieux ces missions, il est nécessaire d'avoir :

12. Maîtrise de l'ensemble de la législation des prestations servies par la CAF ;
13. Maîtrise de l'ensemble des procédures et circuits internes de l'organisme relatifs à la gestion des dossiers relevant de son secteur d'intervention ;
14. Maîtrise des fonctionnalités, des modes opératoires, des traitements et des produits de sortie des applications informatiques professionnelles de son domaine d'activité ;
15. Connaissance des outils bureautiques ;
16. Maitrise des applicatifs et portails institutionnels associés (NIMS, DPAE, FICOBA) ;
17. Bon relationnel ;
18. Rigueur et sens du travail en équipe ;
19. Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel ;
20. Avoir le sens de la loyauté.

Votre formation

Pour occuper ce poste vous devez obligatoirement être titulaire du CQP Gestionnaire Conseil Allocataire (VADEMECAF)

La formation GMR serait également un atout

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.