Stage - Assistant(e) Chef de Projet Broderies - Optimisation de la Performance & Amélioration continue - H/F /X - Mode – Septembre 2025
A Paris 1er, à pourvoir à partir de septembre 2025
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes.
Votre impact chez Chanel
Au cœur de la Mode, le Pôle Broderies PAP est en charge d’animer les différents acteurs de la broderie afin de garantir une livraison optimale des modèles brodés pour les boutiques du monde entier.
Dans un fort contexte de transformation, vous contribuez au développement du Pôle en assurant le suivi de la performance et différents projets d’amélioration continue :
* Vous préparez et co-animez avec l’équipe les réunions hebdomadaires qui donnent le « là » aux priorités de chaque semaine.
* Vous préparez et participez à l’animation des points spécifiques et des comités avec les partenaires.
* Vous suivez les différents indicateurs clefs : suivi des plannings d’approvisionnement, de développement produit, suivi des plannings brodeurs ainsi qu’analyse de cohérence des plannings brodeurs et fabricants... et proposez leur amélioration notamment en travaillant avec les brodeurs et filières du PAP.
* Vous conseillez l’équipe sur l’optimisation des outils d’analyse et suivi.
* Vous prenez en charge des analyses et projets spécifiques (éco-responsabilité, outils, qualité …).
En plus de ces missions, vous prenez part à la vie du service (approvisionnements, contrôle qualité, projets …) et vivez la magie des collections.
Ce que vous apporterez
Vous aimez la mode, les produits de luxe, les environnements dynamiques.
Votre pragmatisme, curiosité, proactivité, rigueur et votre esprit d’équipe.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
* L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
* Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
* Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique.
3. Suite à un échange positif, vous serez reçu(e) en entretien par le Chargé de recrutement.
4. En cas de retour positif, vous aurez la possibilité de rencontrer le(s) manager(s) en charge du poste lors d'un dernier entretien.
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie.
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