Technicien régleur (h/f)

Description du poste :
Aquila RH Orly vous accompagne actuellement dans votre recherche en tant que Technicien Régleur (H/F)
Vos missions
Sous la supervision du responsable technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et la performance optimale de nos machines.
Vos responsabilités comprendront :***Effectuer les réglages précis des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement et optimiser leur rendement.
* Veiller à la mise en place et au bon déroulement des changements de format pour répondre aux besoins.
* Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les temps d'arrêt.
* Collaborer étroitement avec les équipes de production pour comprendre leurs exigences et apporter un soutien technique adéquat.
* Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité lors des opérations de réglage et de maintenance.
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de réglage et de production pour accroître l'efficacité et la qualité.
Salaire selon expérience
Poste en intérim
Horaires posté en 2*8
Chez Nous dès votre première mission, vous bénéficiez de l'accès à notre CE en ligne SWILE,
aux avantages du FASTT, de la mutuelle « intérimaire Santé » (au-delà de 400 heures).
Description du profil :
Pré-requis
Compétences en lecture de plans techniques et en interprétation des schémas.
Vous souhaitez participer à la performance et la réussite de l'entreprise.
Vous vous inscrivez dans un projet pérenne.
Profil recherché***Première expérience réussie en tant que technicien régleur, idéalement dans un environnement industriel.
* Capacité à réaliser des réglages complexes sur différents types de machines.
* Esprit d'équipe, flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
* Sens aigu de l'observation et aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services