Descriptif du poste
Au sein de l'équipe Merchandising au sein de la Business Unit Amérique du Nord, vous rapportez au Directeur North America. Vous participerez au développement de ba&sh aux Etats-Unis.
Vos missions sont les suivantes :
1. Construire l’OTB (Open-To-Buy) et en assurer le suivi tout au long de la période d’achat
2. Créer l’assortiment produit et définir des clusters de magasins efficaces
3. Définir les prix de la collection
4. Déterminer les quantités d’achat pour le Retail et le Wholesale, en respectant l’OTB par livraison
5. Mettre en place une stratégie de démarque en ligne avec les objectifs de marge
6. Optimiser la profondeur de stock en magasin et les réassorts pour maximiser les ventes et limiter les invendus
7. Proposer des transferts multi-canaux pour optimiser l’allocation des produits
8. Analyser l’activité via des rapports hebdomadaires et saisonniers (ventes, marges, analyses produit) et proposer des recommandations ainsi qu’un plan d’action
9. Suivre les opérations Off-Price en valorisant les stocks restants des collections précédentes
10. Manager une équipe de 3 V.I.E.
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
11. Formation supérieure Bac +4/+5 type en école de commerce
12. Intérêt prononcé pour le secteur du prêt-à-porter et du retail
13. 3 à 4 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
14. Disponibilité dès que possible
Vous vous démarquez pour votre :
15. Excellentes compétences en communication orale et écrite
16. Aisance et envie de travailler au sein d'équipes internationales
17. Rigueur professionnelle et envie d'apprendre
18. Autonomie, bonne gestion des priorités et goût du challenge
19. Excellente organisation, compétences analytiques
20. Communication efficace avec les fournisseurs, les boutiques, les départements internes et les membres de l'équipe
Vous maitrisez :
21. Le Pack Office (notamment Excel avancé)
22. L’anglais couramment (lu, écrit et parlé)
Nous vous offrons :
23. Politique de télétravail
24. Titres-restaurant via Swile
25. Remises préférentielles sur nos collections
26. Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
27. Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
28. Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
29. Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
30. Formations tout au long de votre carrière
31. Evènements d’entreprise toute l’année
32. Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
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Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.
Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.
À très bientôt !
L’équipe des Ressources Humaines ba&sh
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