Responsable equipe maintenance f/h - centre bus d'aubervilliers (93)

Responsable Equipe Maintenance F/H - Centre bus d'Aubervilliers (93)

Poste uniquement en présentiel

Locations: CENTRE BUS AUBERVILLIERS: 26 RUE DE LA HAIE COQ, 93001 AUBERVILLIERS

Posted: 10 Days Ago

Job Requisition ID: R0013935

Soyez notre futur.e Responsable d’Équipe Maintenance dans notre atelier de maintenance du centre bus d'Aubervilliers.

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d’Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

Vous participerez à la mise en œuvre de la maintenance des véhicules en supervisant l'ensemble des activités effectuées par votre équipe.

Vous organiserez l'activité de votre équipe afin de garantir aux exploitants une disponibilité suffisante des autobus (Interface Exploitation Maintenance).


01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ?

Management:

* Encadrer les opérateurs, assurer l’animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP), recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences.
* Décliner les objectifs de l’unité.
* Animer les réunions et AIC de son équipe.
* Saisir le pointage des services de maintenance.

Production:

* Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d’Equipe, les consignes du Responsable d’Atelier et les priorités du moment.
* Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés.
* Vérifier le travail réalisé et s’assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO).
* Rendre compte au quotidien de l’activité de son équipe et des événements marquants du jour.
* Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting).
* Planifier le nettoyage des bus selon le cycle prévu (GMAO).
* Distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles.
* Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation: s’assurer de la couverture des services, gérer les remplacements de bus.

Qualité Sécurité Environnement:

* Au niveau de son équipe, assurer la mise en œuvre des actions à mener dans le cadre du système de management QSE.
* Décliner la politique sécurité routière.


02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure?

Issu d'une formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrement d'équipe.

Une bonne maîtrise du pack Office est essentielle, et une connaissance de la GMAO serait un plus.

Vos atouts:

* Sens du contact et du relationnel.
* Capacité à fédérer une équipe.
* Rigueur, Implication.
* Bonne communication.
* Esprit d'analyse.

Où et comment? Votre poste sera basé à Aubervilliers.

Statut: Agent de Maitrise

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI.

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000€ bruts annuels.

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez!

On a hâte de vous rencontrer.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


03. Informations complémentaires

Région: Ile de France

Type de contrat: Durée Indéterminée.

Pourquoi choisir le groupe RATP?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.

Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.

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