Chef d’établissement de production (h/f)

Dans le cadre d’un remplacement et dans un contexte de développement stratégique, vous prendrez en charge la direction d’une unité de production composée d’une soixantaine de collaborateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Industriel Biospringer, à qui vous serez directement rattaché(e).

A ce titre, vous aurez à:

* Garantir le déploiement et le respect de toutes les politiques et procédures HSE au niveau de l’usine,
* Relayer les objectifs de la Direction Générale et veiller à maintenir un climat social favorable,
* Définir et assurer le plan de production dans le respect du budget et des commandes,
* Garantir une performance globale de haut niveau,
* Assurer le bon fonctionnement de l’établissement et de son organisation sur le plan industriel, logistique, financier et humain,
* Être garant de la mise en œuvre de nouveaux projets industriels (fabrication de nouveaux produits, utilisation de nouveaux matériaux, augmentation de la capacité de production…).

Vos principales missions seront les suivantes:

* Veiller et contribuer à l’amélioration de la sécurité des personnes et des biens, préparer et superviser les interventions en cas d’urgence,
* Coordonner la production du site dans ses différents aspects techniques (fabrication, entrepôts, maintenance…), humains et économiques,
* Optimiser l’exploitation industrielle dans le cadre de la démarche d’amélioration continue (plannings, coûts, délais, normes QHSE…),
* Gérer et surveiller les performances de production sur les aspects techniques en suivant les KPI définis par la Direction Industrielle,
* Améliorer les process existants et mettre en œuvre l’industrialisation des nouveaux produits,
* Gérer les moyens et budgets de fonctionnement et d’investissement,
* Contrôler et surveiller, en coordination avec le département Finance, les performances des coûts des installations,
* Jouer un rôle de conseil, d’expertise, d’assistance, d’information et d’alerte auprès du Directeur Industriel, et le cas échéant le Directeur Général,
* Manager les collaborateurs (trices) de la Production du site avec l’appui du Département RH (besoins en personnel, formation, entretiens d’évolution, etc.),
* Interagir avec diverses autorités locales (administration, agences environnementales, etc.) et représenter l’établissement,
* Animer le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT…) de l’établissement en binôme avec la Direction RH,
* Être en relation étroite avec les différents services et les équipes support du site de Maisons-Alfort (Commercial, R&D, QHSE, Supply Chain, DRH, Excellence Opérationnelle…) et effectuer le reporting de l’activité dans les différents domaines selon les standards définis dans les différentes Directions.
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