La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Le contexte
Rattaché(e) au Directeur Coordination & Affaires Sociales, vous développerez la culture santé-sécurité au sein du Siège social de la Maison. Votre périmètre couvre des espaces tertiaires, des ateliers de prototypage (maroquinerie, prêt-à-porter, maquettes), des laboratoires (tests qualité, élaboration de parfums), une plate-forme logistique et des Ateliers de joaillerie répartis sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour déployer et animer une politique santé-sécurité adaptée aux spécificités de chaque activité.
Vous collaborerez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : service médical du travail, responsables RH, services généraux, direction immobilière, managers, collaborateurs SST, représentants du personnel, homologues des autres entités du groupe, administrations du travail et prestataires spécialisés. Votre mission combinera coordination stratégique et accompagnement opérationnel pour garantir les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Les Missions
• Évaluer et prévenir les risques professionnels en alimentant et mettant à jour le DUERP avec les risques identifiés et les plans d’action curatifs et préventifs, en collaboration avec le réseau des contributeurs.
• Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité.
• Développer la culture santé-sécurité, animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail ainsi que les autres relais et correspondants (CSSCT, managers, services généraux, etc.).
• Contribuer à la définition et à l'animation de la politique RH en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
• Assurer le suivi et l’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles en lien avec le service médical du travail, et élaborer des plans d’action préventifs et curatifs.
• Aménager les postes de travail en collaboration avec la médecine du travail et la Mission Handicap pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.
• Piloter la refonte du système de gestion documentaire en santé et sécurité au travail.
A propos de vous
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Master, école d’ingénieurs ou équivalent) en HSE et/ou prévention des risques.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement complexe et multisectoriel (siège, R&D, industrie, logistique).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous possédez d’excellentes compétences pédagogiques et rédactionnelles.
• Vous avez une bonne capacité à échanger, analyser et réfléchir à l’amélioration continu.
• Vous savez convaincre tout en respectant les points de vue divergents.
• Vous gardez vos objectifs en tête et adaptez votre approche pour les atteindre.
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral
Pourquoi participer à l’aventure?
• Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un acteur de cette réussite.
• Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
• Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.
Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !
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