Présentation de l'entrepriseLe groupe EURO-INFORMATION PRODUCTION est une entreprise leader dans le domaine de la technologie et des services informatiques. Nous sommes spécialisés dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information complexes.FonctionVous serez membre de l'équipe Contrôle Permanent qui assure les missions de contrôle qualité, sécurité et continuité d'activité au sein du groupe.Missions- Mise en œuvre des plans de contrôle des structures informatiques et de leur supervision- Support aux audités lors des missions d'audits internes et externes. Pilotage de la mise en œuvre des recommandations associées- Gestion et animation du Système de Management de la Qualité (ISO 9001)- Continuité d'activité- Conformité. Assurer la conformité règlementaire et la conformité par rapport aux normes existantes au sein d'Euro-Information.Rattachement hiérarchiqueVous rattachez directement à le Responsable du Contrôle Permanent EI.Tâches spécifiquesPour ce poste, vous travaillerez principalement sur les aspects suivants :- Développement et amélioration continue des procédures de contrôle qualité et sécurité- Animation et gestion des audits internes et externes- Suivi et analyse des résultats de ces audits pour déterminer les actions correctives nécessaires- Conception et mise en œuvre de nouveaux outils de contrôle qualité et sécurité pour améliorer l'efficacité de notre système de management de la qualitéNiveau de qualification requis- De formation bac +4/5, vous disposez d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Qualité (ISO 9001)- Contrôle informatique;- Expérience sur les missions relatives à l'attestation ISAE 3402 ;- Continuité d'activité ;- Bonne connaissance des pratiques de contrôle informatique de préférence dans un environnement bancaire ou à défaut bonne connaissance d'EURO-INFORMATION.- Maîtrise des outils bureautiques.- Certification CISA et/ou connaissance des référentiels de contrôle informatique (COBIT, ...) seraient des plus.Bénéfices sociauxVous bénéficiez de conditions de travail agréables et innovantes comme un télétravail partiel (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des avantages sociaux tels qu'un intéressement, une participation, un abondement, un plan épargne entreprise, un PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles.
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