Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche plus spécifiquement pour son SAMSAH :
1 CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDI - 0.5 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet de service, le conseiller en économie sociale et familiale (H/F) met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes accompagnées.
Il (elle) contribue à ce que les personnes expriment, construisent et réalisent leur projet d'accompagnement.
Il (elle) renseigne les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et peut l'orienter vers les organismes compétents, les médecins, les associations, les réseau d'entraide, etc.
Il (elle) participe à la réalisation des dossiers de demande de Prestations de Compensation du Handicap à la M.L.P.H. en lien avec les autres membres de l'équipe concernés.
Il (elle) peut proposer des ateliers individuels ou collectifs autour de l'autonomie du quotidien et/ ou dans la réalisation des démarches sociales.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de conseiller en économie sociale et familiale.
Il (elle) sait évaluer, analyser les besoins dans tous les domaines de la vie quotidienne et élaborer un projet d'accompagnement de la personne accompagnée.
Il (elle) a une capacité à instaurer un climat de confiance et sait faire preuve d'initiatives et de responsabilités.
Il (elle) sait être patient et à l'écoute.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Il (elle) est titulaire du permis B et à l'aide dans les déplacements sur le département des Landes.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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