Cadre juridique (h/f)

Description du poste :
La Ville de Mulhouse recherche un·e Juriste (F/H) au sein de la Direction Affaires juridiques et Commande publique
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Vous avez le talent, nous avons les opportunités !
Au sein du service Affaires juridiques de la Direction Affaires juridiques et Commande publique de la Ville de Mulhouse, le juriste contribue à la réalisation des projets de la Ville par son expertise juridique au sein d'une équipe juridique de quatre agents. Vos missions seront variées, avec des questions diversifiées, en contact direct avec l'ensemble des services de la Ville.
Au quotidien, vos missions sont :
-gestion des demandes de conseil des services et de la Direction Générale dans tout domaine (hors commande publique),
-gestion des consultations relatives aux conventions d'occupation du domaine public à vocation économique et des appels à projet, en lien avec la cheffe du service,
-traitement des dépôts de marque et des demandes de propriété intellectuelle,
-gestion des contentieux devant les juridictions administratives et judiciaires en lien, le cas échéant, avec les avocats mandatés à cet effet,
-souscription des marchés d'assurance,
-participation à l'animation du réseau interne des référents juridiques,
-participation à la gestion comptable de ses dossiers,
-suivi des abonnements juridiques.
Profil et compétences :
- Titulaire d'un Master 2 en droit public,
- Très bonne maîtrise du droit public, notamment des marchés publics, de la règlementation des occupations domaniales, du contentieux administratif + Connaissances en droit privé appréciées, notamment en assurances et propriété intellectuelle,
- Capacités d'analyse et de synthèse - Etre force de proposition pour des solutions adaptées - Bonnes capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires,
- Esprit d'équipe, réactivité, autonomie et discrétion,
- Maîtrise de logiciels du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, télétravail, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).