Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe RH d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation et Ressources Humaines motivé(e) et proactif(ve), prêt(e) à contribuer à leur succès !
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Mettre en place et déployer le Plan de Développement des Compétences de l'entreprise en identifiant les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie
- Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance), définir les cahiers des charges, analyser les propositions, sélectionner les prestations, définir le budget prévisionnel des projets de formation
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels
- Gestion des formations : assurer les tâches logistiques (convocations, émargements...), organiser les interventions des formateurs internes, assurer le suivi des stagiaires
- Suivi administratif et budgétaire de la formation : relations avec l'OPCO, gestion
Profil adaptable, dotée d'une expérience de 5 ans sur des postes similaires,
Vous devrez rapidement comprendre les enjeux et pouvoir vous intégrer dans les missions et l'équipe en place !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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