Au sein d'un supermarché de proximité, vous serez le bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous serez responsable de votre secteur à savoir :
- Produits frais
- Surgelés
- Boulangerie
- Fruits & légumes
Vous devrez réaliser vos commandes, vos implantations, la relation avec les fournisseurs directs.
Vous devrez suivre performance de votre secteur et mettre en oeuvre les actions correctives.
Vous serez accompagné d'Employés Libre-Service que vous devrez driver, fédérer, former...
Le profil recherché :
Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages, respecter la chaine du froid et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive.
Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons un chef de rayon H/F passionné par la vente, enthousiaste et engagé, capable d'organiser le travail de son équipe.
Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions.
De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire sur le rayon frais.
Infos complémentaires
ce magasin va bénéficier d'une remise en beauté, changement d'enseigne et mise en place d'un nouveau concept
Un directeur à votre écoute, des formations à la demande et un 13ème mois
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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