Ref no cayt charge d'offres (h/f)

Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES
Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire.

Missions :
Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir :
- L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse
- L'étude de faisabilité et des risques associés
- La définition des moyens techniques et humains nécessaires
- La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE, ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants)
- L'estimation financière et des budgets
- La rédaction de la proposition technique et commerciale
- La participation aux revues d'offres
Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires.

Compétences :
- Formation: Bac + 5 ingénieur
- Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle
- Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus
- Pratique de la gestion de projets
- Capacités rédactionnelles
- Rigoureux - Réactif
- Capacité à travailler en équipe
- Excellent relationnel contacts clients
- Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients

Lieu de Travail : Yvetot

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Ingenieur Mécanicien,Nucléaire,Gestion de Projets,Connaissances en Tuyauterie,Montage d'Offres

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.