Rejoignez la Direction Comptable et Financière de la CRAMIF en tant que 1er Fondé (e) de Pouvoir.
Niveau 1 / coefficient 699
La Direction Comptable et Financière est constituée de 3 départements :
1. Département des Affaires Comptables et Financières,
2. Département Contrôle, Créances et Oppositions,
3. Département Maîtrise des Risques.
Vous exercerez vos missions dans le cadre de votre délégation, notamment dans les domaines suivants :
1. Pilotage de la clôture des Comptes,
2. Supervisions des Dispositifs de Maîtrise des Risques et du PCSAC (Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable),
3. Supervision de la PSSI (Politique de Sécurité et du Système d'Information),
4. Pilotage de projets transverses.
Vous collaborerez, par ailleurs, au pilotage du Projet de Branche, et serez amené (e) à représenter le Directeur Comptable et Financier dans les différentes instances internes et externes.
La tenue du poste requiert des connaissances effectives dans le domaine comptable et du contrôle interne.
Des compétences managériales sont sollicitées pour animer les équipes dans le cadre d'une recherche de la performance collective.
Des qualités relationnelles pour assurer les échanges avec les tutelles, les partenaires, la Caisse Nationale et les Directions de la CRAMIF.
Des qualités rédactionnelles.
CESCAF, CAPDIR ou EN3S avec option comptable.
Expérience souhaitée d'Agent de Direction dans des organismes de la branche maladie.
Conditions particulières : les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année 2025.
Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
* Rémunération sur 14 mois
* Intéressement
* Tickets restaurants
* Prime de crèche
* Participation aux frais de transports
* Télétravail en application du protocole d'accord local
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