Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F
Rejoignez une entreprise immobilière de montagne dynamique et contribuez à son succès dans un cadre exceptionnel !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer leur équipe.
? Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités immobilières. Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion administrative : Suivi des dossiers clients, gestion des contrats et organisation des documents administratifs.
- Support commercial : Assistance à l'équipe commerciale, préparation des offres et suivi des commandes.
- Relation client : Accueil et information des clients, gestion des appels et des courriels.
- Coordination des activités : Planification des rendez-vous et organisation des visites de biens immobiliers.
- Suivi financier : Gestion des paiements, des factures et des relances.
Les avantages
- Environnement exceptionnel : Travaillez au cœur des montagnes dans un cadre idyllique.
- 13 -ème Mois.
- Possibilité de logement sur place.
- Évolution professionnelle : Formations et opportunités de développement de compétences.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Environnement unique : Profitez d'un cadre exceptionnel au cœur des montagnes.
- Esprit d'équipe : Collaboration et solidarité au cœur des valeurs.
- Qualité de service : Un engagement envers l'excellence client.
- Développement professionnel : Formations continues et opportunités d'évolution.
- Respect et convivialité : Un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 en gestion administrative ou commerciale (débutants acceptés).
- Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier, serait un atout.
- Compétences clés : Organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans son développement, postulez dès maintenant ! Je serais ravie de traiter votre candidature et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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