Architecte technique poste de travail (h/f)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
En tant qu'Architecte Technique et leader du domaine poste de travail, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des environnements de travail.
Vos missions :

- Proposer et implémenter des solutions innovantes centrées sur les besoins métiers, en anticipant les évolutions du Groupe dans des projets de migration et de transformation.
- Assurer la cohérence et l'efficacité des solutions sur les périmètres bureautiques et industriels, en veillant à la standardisation et à la sécurisation des services.
- Servir de référent technique pour les équipes de support, en apportant votre expertise sur les problématiques complexes et en assurant un support de niveau 3.
- Maintenir et enrichir la documentation technique et les procédures de votre périmètre.
- Effectuer une veille technologique pour garantir l'alignement des solutions avec les meilleures pratiques.
- Accompagner la DSI dans la définition et la conception des plans de modernisation.
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un rôle d'Architecte ou de Leader Technique dans le domaine du poste de travail.
Compétences requises :

- Technologies : Windows 10, Office 365, Android, iOS
- Microsoft : Active Directory, Azure AD, SCCM/MECM, Intune
- Virtualisation : Technologies Citrix de virtualisation de postes
- Pratiques IT : ITIL, EasyVista
- Matériel : Matériels et périphériques informatiques
Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable, et une expérience en environnement industriel serait un atout.
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE