Airbus
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) pour le Département Procurement Strategy » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Stratégies Central Achats » en charge de la Stratégie Achats et des Projets stratégiques tels que la Sustainability, les Future Programmes. Cet apprentissage consistera à supporter le Responsable du Département Procurement Strategy dans ses missions de gestion d’une approche trans commodités pour les Futurs programmes, la Sustainability et la Stratégie achats.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Mener des projets dans un environnement multiculturel et transfonctionnel
Définir une approche et une gouvernance transversales fonctions/départements pour les activités de R&T, des futures Plateformes et de la sustainability.
Contribuer aux ressources et outils de communication du département.
Accompagnement à l'organisation des revues de Direction Achats/Ingénierie (internes et externes).
Contribuer à la définition de la stratégie et du plan de sourcing des activités R&T.
Concevoir le processus de suivi des performances et capturer le plan de sourcing.
Soutenir les étapes et la planification du développement des briques Technologiques.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine des achats, lean management et supply chain pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion de projets.
Travailler en équipes transnationales et multifonctionnelles.
Compétences interpersonnelles et relationnelles.
Gestion large des parties prenantes.
Compétences en écoute active et leadership.
● Compétences linguistiques :
Anglais : avancé / négociation / courant.
Français : avancé / négociation / courant.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
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