Lindt & Sprüngli est une société internationale du secteur agroalimentaire reconnue comme un des principaux leaders sur le marché du chocolat « Premium ». Le siège de Lindt & Sprüngli France est à Paris et son site industriel à Oloron Sainte Marie (64).
Lindt & Sprüngli France compte environ 1200 collaborateurs.
Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l’environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l’inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions.
Le/la Contrôleur de Gestion, spécialisé(e) Controlling/CAPEX, accompagne les responsables opérationnels dans la gestion des activités et la prise de décision.
Il/Elle fournit les analyses nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’Entreprise et rédige des rapports pour la Direction. Lorsque les prévisions ne sont pas atteintes, il/elle propose des mesures correctives.
Les Missions
1. Assister le Responsable du Contrôle de Gestion Industriel.
2. Consolider, analyser et présenter le P&L Usine mensuel.
3. Manager une équipe de trois contrôleurs, respectivement responsables du contrôle des coûts de matières, de la main-d'œuvre et des dépenses opérationnelles.
4. Animer et suivre les initiatives de productivité de l’usine et de la logistique.
5. Contrôler, documenter et valider les dépenses d'investissement (CAPEX).
Minimum 5 ans d'expérience en Contrôle de Gestion Industriel
* Expérience en management d'équipe.
* Maîtrise de SAP, avec une expérience en BI appréciée.
Savoir-faire
* Anglais courant.
* Capacités à planifier.
* Capacités à anticiper.
* Respect délai, coût, qualité.
* Capacité à résoudre un problème.
* Capacité de transformation.
Savoir-être
* Capacités managériales.
* Fait preuve de leadership.
* Communique efficacement.
* Est tourné(e) vers les résultats.
* Adhère au changement.
* Encourage l'innovation.
* Démontre son sens du client.
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