Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Responsabilités :
* Manager les équipes placées sous votre responsabilité.
* Participer à l’élaboration des offres et mener la négociation des contrats dans le cadre des délégations.
* Assumer la responsabilité globale des contrats concernant votre périmètre en relation avec nos clients et contribuer à l'optimisation commerciale et au développement des contrats.
* Communiquer aux clients l’exécution des contrats dont vous avez la responsabilité d’exploitation.
* Créer les conditions d’un bon fonctionnement inter-filières.
* Contrôler le fonctionnement de l’exploitation sur base des données produites par le centre de pilotage opérationnel.
Qualifications :
De formation idéalement Ingénieur ou expérience professionnelle équivalente entre 5 et 10 ans acquise dans les métiers de l'eau. Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique. Vous savez être méthodique, avec une forte capacité d'adaptation et vous êtes à l'aise avec Excel et les notions financières.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Rémunération :
Votre rémunération fixe se composera :
* d'un salaire de base compris entre 39 695 et 47 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut).
* d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau.
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
* des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
* des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
* la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
* les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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