Conducteur / conductrice de travaux du bâtiment (h/f)

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de travaux en CDI pour notre client spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre,

- Assistance à la gestion courante de chantiers sous l'autorité du Directeur Travaux
- Suivi des dossiers en exécution
- Gestion des achats de marchandises et suivi des stocks / retours
- Supervision des équipes sur le terrain (ressources internes, intérimaires, sous-traitants)
- Connaissance des règles de sécurité et de conformité
- Maîtrise totale de l'aspect financier des chantiers
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques : Excel, Outlook, Autocad

Qualités requises :
- Bonne communication orale et écrite
- Bon sens relationnel et organisationnel
- Sens des responsabilités
- Polyvalence

Vous devez être titulaire d'un diplôme secteur bâtiment et avez déjà une expérience significative dans le domaine CVC.
Niveau confirmé indispensable !
Avantage : véhicule de société + Prime Salaire brut annuel : 35 000 € à 43 000 € (rémunération selon le profil du candidat).
Poste basé dans la communauté urbaine de Bordeaux (33) au sein d'une entreprise dynamique, à taille humaine (29 salariés) où règne un bon esprit d'équipe.

VOTRE PROFIL
De formation Bac+2, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
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A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.