Ingénieur qualité / ingénieure qualité (h/f)

La société ETC conçoit, fabrique et installe des centrifugeuses pour le compte de ses clients enrichisseurs. Enrichment Technology France (ETF) constitue la branche française du groupe. Elle assure une continuité de service et répond aux demandes de développement de son client exclusif ORANO sur le Site du Tricastin (84).

Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recrutons un Ingénieur qualité H/F.
Votre role sera d'assurer et d'améliorer notre niveau de qualité opérationnelle.

Voici vos missions :
- maintenir le process de qualité existant et mettre en place le futur process
- former le personnel à ces process et accompagner les changements
- etre un support pour les problèmes liés à la qualité
- établir un planning des audits qualité et les réaliser
- suivre, distribuer et soutenir le traitement des QDN
- élaborer et présenter un programme d'amélioration continue
- établir, mettre en place et développer les indicateurs de performance
- gérer la documentation qui concerne la qualité

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.