Scrum master f/h

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?

En tant que Scrum Master, tu seras LA référence Produit & Agilité incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations.

Tes différentes missions seront :

* Accompagner les équipes dans la préparation et dans l’animation de leurs cérémonies Agiles : Sprint planning, Daily, Review, Retro...
* Coacher les équipes sur les bonnes pratiques afin de les amener vers l’autonomie,
* Faciliter la communication et la coordination avec les équipes adhérentes,
* Aider les équipes à mettre en place les bons process agiles et produit afin d’assurer un delivery de haute qualité,
* Être responsable de l’amélioration continue au sein d’une équipe ou d’un programme,
* Aider à instaurer un mindset agile et produit dans les différentes équipes,
* Suivre et mesurer le niveau de maturité et ajuster tes actions en fonction,
* Te coordonner avec un collectif de Scrum Master en place pour la partage et l’uniformisation des bonnes pratiques.

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

Comment ?

Grâce à une diversité de clients : Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…

Un accompagnement de proximité : Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...).

De la formation en continu : Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.

Des parcours de carrière clairs et variés : Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

* Des revalorisations salariales bi-annuelles
* Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
* Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
* Intéressement, congés payés supplémentaires…
* Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

Quel profil recherchons-nous?

* 2 à 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master (ou poste équivalent)
* Une connaissance poussée des méthodes agiles, à l'échelle
* Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation
* Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives
* Une soif d'apprendre et d'acquérir de nouveaux savoirs dans une discipline jeune et en constante évolution
* Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.

Contacte-nous pour en savoir plus !

Comment se déroule le process de recrutement?

* Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
* Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
* Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
* Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

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