Référent du parcours projet réussite educative (h/f)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche un(e) référent de parcours PRE.

Principales missions :
Sous la responsabilité du coordonnateur du PRE vous aurez pour principales missions :
- Réaliser un diagnostic des besoins de chaque enfant ou jeune présentant des difficultés et construire avec lui un parcours individualisé ;
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs impliqués (enseignants, éducateurs, travailleurs sociaux, associations, etc.) pour ajuster les actions mises en œuvre ;
- Assurer la médiation entre les familles, les institutions scolaires et les autres partenaires pour prévenir les ruptures scolaires et sociales en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ;
- Assurer un suivi régulier pour évaluer l'impact des actions engagées ;
- Capitaliser les données statistiques nécessaires à l'évaluation de l'activité.

Profil :
Titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la médiation, vous disposez d'une expérience de terrain en quartier prioritaire en conduite de projets dans le domaine éducatif ou social. Votre connaissance des politiques éducatives et sociales, votre maitrise des outils numériques, votre gestion rigoureuse des dossiers et des suivis feront la différence. Vous savez également animer, coordonner et mobiliser des acteurs autour d'un projet individualisé. Vos qualités d'écoute, de médiation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles sont nécessaires à la tenue du poste.

- Recrutement statutaire, grade d'adjoint d'animation ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Le CCAS adhère au CNAS.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/référent pre.

Experience: 24 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.