Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez relever de nouveaux défis ?
Vous avez envie d'accompagner une entreprise dans sa modernisation ?
Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Responsable Maintenance ! Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 4 techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et automatiques.
- Management d'équipe : Animer et superviser votre équipe, organiser le travail et planifier les activités.
- Maintenance des équipements : Garantir un taux de disponibilité optimal des lignes de production par l'entretien des équipements du process et du site.
- Continuité de production : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir la continuité de production.
- Diagnostic et réparation : Diagnostiquer les pannes, rechercher les causes, définir et réaliser les actions correctives avec votre équipe et/ou les sous-traitants.
- Planification des interventions : Planifier les interventions des techniciens et/ou des sous-traitants.
- Gestion des stocks : Gérer le stock de pièces détachées.
- Petites réparations : Réaliser des petites réparations de chaudronnerie et soudure.
- Sécurité et qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène.
Vous avez envie d'un défi professionnel ? Venez accompagner notre client dans la transformation de son usine. Vous serez au c½ur des différents travaux, de la mise en place de la GMAO et serez force de proposition pour faire avancer le projet.
Conditions du poste :
- CDI à La Rochelle
- Salaire de 45ke à 50ke en fonction de votre expérience
- Statut cadre
- Horaire de journée ? nécessite de rester disponible si besoin en cas de panne. Mais si l'organisation des équipes est bien faite vous n'avez pas besoin d'intervenir en soirée/nuit
- Formation : Supérieure en électrotechnique, maintenance des équipements industriels et/ou installations électriques (BTS maintenance industrielle, produits industriels ou équivalents).
- Expérience : Minimum 3 ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans une industrie de production. Ou expérience d'au moins 5 ans en tant que technicien de maintenance et vous avez envie d'évoluer sur un poste à responsabilités.
- Compétences : Bon relationnel, méthodique, rigoureux, goût du terrain, capacité à analyser rapidement les problèmes et proposer des solutions pragmatiques.
- Informatique : Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, GMAO).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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