Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Garde-champêtre chef
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Suite à une mutation, la commune de Maringues recherche un agent de surveillance des voies publiques, ou un garde-champêtre, à temps complet. Placé sous l'autorité du Maire et de la DGS. Le poste peut être ouvert aux contractuels. Missions / conditions d'exercice L’agent aura en charge les missions suivantes :
ASVP
Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Assurer la prévention aux abords des bâtiments publiques, groupes scolaires et sur la voie publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre ;
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et en rendre compte ;
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
- Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des manifestations et déambulations
- Faire respecter les interdictions de circulations ;
- Veiller au bon déroulement de la manifestation et/ou déambulation.
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires, relatives à la propreté des voies et espaces publics.
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
Distribuer les plis.
RÔLE SECONDAIRE DE PLACIER
Prendre en charge les missions de placier, lors des marchés/foires (en appui à au Syndicat des Commerçants non sédentaires), fêtes foraines, cirques et de diverses manifestations sur le domaine public : gestion de l'installation des stands des commerçants, ainsi que l'encaissement de la redevance de l'occupation temporaire du domaine public.
Accueil et information
- accueillir et informer les commerçants souhaitant s'implanter sur les marchés
- rechercher et instruire les demandes nouvelles
- gérer les relations avec les commerçants en place y compris sédentaires
- organiser des campagnes de publicité (création, impression, distribution)
- gérer en collaboration avec la police municipale la signalisation réglementaire
Gestion administrative
- contrôle, suivi et mise à jour de la situation administrative et technique des commerçants non sédentaires ;
- secrétariat courant (courriers).
Présence sur site
- contrôler les pièces administratives et/ou techniques ;
- placer les commerçants non sédentaires ;
- faire appliquer le règlement des foires et marchés dans tous ses volets (horaires, modalités d’installation, stationnement des véhicules…) ;
- gestion de la présence de commerçants non enregistrés, non autorisés ou en situation irrégulière ;
- faire appliquer les règles de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des services de secours ;
- veiller au respect des règles d'hygiène ;
- gérer et arbitrer les contestations et les conflits ;
- repérer tout dysfonctionnement ou anomalie et en rendre compte à sa hiérarchie ;
Perception des droits de place
- suppléance du régisseur de recettes : encaissement des redevances d’occupation du domaine public en l’absence du régisseur titulaire. Profils recherchés Agent ayant déjà une première expérience d'au moins deux ans.
SAVOIRS
- Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs du Maire ;
- Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police nationale, gendarmerie nationale).
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à adapter son comportement face aux situations ;
- Sens de l’observation, discernement ;
- Gestion de conflits ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d’écoute,
- Capacité d’adaptation ; maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Respect de la déontologie et sens du service public.
Moyens mis à disposition :
Vidéoprotection
Tenue professionnelle
Véhicule de service
Téléphone professionnel
L’agent sera à la demande du maire, agréé par le procureur de la République et assermenté par le juge d’instance.
Rémunération : selon expérience.
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