Agent de maintenance polyvalent (h/f)

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À propos de la mission

Au sein d’une industrie métallurgique, au nord de Compiègne, vous assurez les missions suivantes :

* Entretenir les bâtiments et espaces extérieurs (maçonnerie, peinture, soudure, bardage).
* Réaliser de petits travaux de plomberie et de mécanique.
* Nettoyer et organiser les locaux et la cour.
* Réceptionner, stocker et préparer les produits.
* Gérer les commandes et le suivi des stocks.
* Utiliser un logiciel de gestion des stocks.


Poste en horaire de journée : 7h à 16h du lundi au vendredi.Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 950 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50 par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Prime de douche
* Prime habillage
* Indemnité transport
* Titre restaurant
Profil recherché

* Rigueur, autonomie, réactivité
* Sens des responsabilités et esprit d’équipe
* Respect des procédures qualité et sécurité
* Notions en entretien général et gestion de stock
* Idéalement titulaire du CACES 3
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.