Notre meilleur allié, c’est vous!Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour intervenir sur le secteur de 63 / 03 / 42, nous recherchons à Clermont Ferrand (63) une/un:
Chargée / Chargé D'efficacité Energétique (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Jean-François, votre manager, et intervenez essentiellement sur des sitestertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètementvous
* Déployer les outils ENGIE sur le domaine de la performance énergétique
* Être le support direct aux techniciens sur les problématiques de fonctionnement, aide à la conduite du P1.
* Être garant du suivi et contrôle en masse des installations connectées
* Être force de proposition pour l’amélioration continue
* Analyser, hiérarchiser et mettre en place des plans d’actions sur les installations avec engagements énergétiques
* Réaliser des Audits techniques
* Participer et animer des formations sur les bonnes pratiques de l’Essentiel et conduite P1.
Votre profil:
Vous êtes issu d’une formation en ingénierie généraliste, efficacité énergétique, amélioration continue ou vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion énergétique d’installations technique.
Doté d’un bon sens relationnel et d’un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe. Vos capacités d’écoute, d’analyse, de communication et de pédagogie font également partie de vos atouts.
Ce que nous offrons:
* Un salaire annuel brut à partir de 38k€ en fonction de votre expérience,
* Unsalaire variablepouvant atteindre 7%
* Un véhicule de service
* Des tickets restaurant,
* Une prime de vacances,
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Uneprime d'intéressement
* Un plan d’épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences
* Mobilité interne groupe ENGIE
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!
Nous rejoindre en 3 étapes !
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutementgarantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»
Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com
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