Rejoignez un éditeur de logiciels innovant dans le domaine des énergies renouvelables !
Vous souhaitez mettre vos compétences IT au service d'une cause impactante ? Cette entreprise, spécialisée dans l'édition de solutions cloud dédiées à l'intelligence des données pour le secteur des énergies renouvelables, développe des logiciels de supervision et d'analyse de la production énergétique verte. Présente dans plus de 47 pays, elle assure le suivi de plus de 150 GW de production d'énergie propre à travers le monde.
Avec des équipes réparties entre plusieurs bureaux internationaux (France, Norvège, États-Unis, Inde, etc.), la société poursuit son développement et renforce son équipe IT en recrutant un ICT Operator (Azure) H/F pour son site de Nantes.
Dans ce contexte de croissance, notre cabinet Externatic, spécialiste du recrutement IT hors ESN, accompagne cette entreprise pour ce recrutement en CDI. Au sein de l'équipe nantaise, vous serez l'interface entre les pôles R&D et Delivery et interviendrez sur plusieurs volets :
Support et déploiement (Delivery) :
- Accompagner l'hébergement, la livraison et le déploiement des solutions cloud, notamment sur Azure et Kubernetes.
- Automatiser les déploiements et améliorer l'efficacité des processus.
- Assurer le bon fonctionnement des services et des outils.
Infrastructure Cloud (R&D) :
- Gérer et sécuriser l'environnement Azure de l'entreprise.
- Participer à l'évolution des infrastructures cloud et de leur gouvernance.
IT interne & sécurité :
- Maintenir et administrer l'infrastructure IT (réseau, serveurs, architecture sécurité).
- Assurer le support IT pour les bureaux de Nantes et de Noida (Inde), ainsi que pour les collaborateurs à distance.
- Piloter les certifications ISO et harmoniser les processus IT entre les différentes entités du groupe.
Avantages
Équilibre vie pro/perso : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Rémunération (50-60K€) avec tickets restaurant (8,50€ dont 5€ pris en charge).
13 jours de RTT pour profiter de plus de temps libre.
Formations internes et externes pour monter en compétences.
Culture d'entreprise ouverte, décisions rapides et implication sur les choix technologiques.
Un projet à impact dans la transition énergétique et la lutte contre le changement climatique.
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