Conseiller pilotage stratégique à la direction du développement et de l'appui aux territoires

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Participer aux côtés du Directeur, à la définition et au suivi des politiques publiques de la Direction ainsi qu’à leurs stratégies de mises en œuvres en matière de développement d’aménagement et d’appuis aux territoires et notamment dans les domaines particuliers que sont :
- La mise en place d’une nouvelle contractualisation territoriale,
- La promotion et la diffusion d’une culture et de méthodes de recherche de financements européens auprès des services du Département.
- La définition et le portage d’un projet stratégique autour du réseau des maisons de proximité.
Animer la réflexion, mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes et d’être en appui sur les dossiers stratégiques, projets d’envergure et nouvelle organisation de travail dans une logique de modernisation et d’optimisation des ressources Missions / conditions d'exercice Dans ce rôle stratégique, vous serez amené·e à :
•Piloter la mise en œuvre d’une nouvelle contractualisation territoriale, afin de renforcer les liens avec les collectivités locales.
•Animer la dynamique des financements européens, en coordonnant un réseau interne pour optimiser leur mobilisation.
•Définir et mettre en œuvre la stratégie des Maisons de Proximité, en pilotant leur déploiement opérationnel sur le terrain.
•Évaluer l'impact des politiques publiques, en utilisant des outils d’analyse et de suivi pour éclairer la prise de décision. Profils recherchés Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets stratégiques complexes, ainsi qu’une solide maîtrise des enjeux et cadres des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à traduire des objectifs stratégiques en actions concrètes et opérationnelles.
Doté·e d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous savez animer des groupes de travail et mobiliser des partenaires.
Votre rigueur et votre esprit d’initiative vous permettent de réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
La maîtrise des outils de suivi et d’évaluation, ainsi qu’une bonne connaissance des financements européens, sont des atouts appréciés. Le permis B est requis pour les déplacements sur le territoire.

Expérience professionnelle avérée et variée dans le management stratégique, pilotage de projet multi-acteurs est attendue.
De même que la connaissance des cadres budgétaires et juridiques inhérents aux projets, du domaine de l’aménagement du territoire, et des fonds européens.